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Willkommen

Das Jobcenter Rhein-Erft begrüßt Sie

Das Jobcenter Rhein-Erft ist für die Leistungsgewährung und die Vermittlung Arbeitsuchender nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch II (SGB II) zuständig. Zugleich ist das Jobcenter Rhein-Erft Ansprechpartner für Arbeitgeber, die auf der Suche nach geeigneten Bewerberinnen und Bewerbern sind.

Das Jobcenter Rhein-Erft betreut an 10 Standorten seine Kundinnen und Kunden und befindet sich in gemeinsamer Trägerschaft der Agentur für Arbeit Brühl und des Rhein-Erft-Kreises.

Unser Service für Sie

Es werden Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) als Grundsicherung für Arbeitsuchende gewährt. Durch die Gewährung von Arbeitslosengeld II sowie Sozialgeld, wird der Lebensunterhalt des anspruchsberechtigten Personenkreises gesichert.

Vorrangige Zielsetzung ist jedoch die (Wieder-)Eingliederung der erwerbsfähigen Hilfebedürftigen in den Arbeitsmarkt. Die Anspruchsberechtigten sollen hierbei so gefördert werden, dass sie künftig ihren eigenen, und den Lebensunterhalt ihrer Angehörigen, möglichst unabhängig von weiteren Leistungen aus eigenen Mitteln und Kräften bestreiten können.

Chancengleichheit im Jobcenter Rhein-Erft

Jobcenter Rhein-Erft für Chancengleichheit ausgezeichnet
TOTAL E-QUALITY zeichnet das Jobcenter Rhein-Erft für gelebte Chancengleichheit aus

Anlässlich einer Festveranstaltung in Dortmund mit Preisvergabe wurde das Jobcenter Rhein-Erft für gelebte Chancengleichheit von Frauen und Männern im Erwerbsleben ausgezeichnet.
„Die Führungspersönlichkeiten der diesjährigen Prädikatsträger haben erkannt, dass gelebte und in der Organisation fest verankerte Chancen-gleichheit zu mehr Erfolg führt. Ganz ohne gesetzliche Vorgaben präsentieren sie sich als zukunftsweisende Vorbilder“, sagte Eva Maria Roer, Vorsitzende des TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. bei der Prädikatsübergabe an den Geschäftsführer des Jobcenters Rhein-Erft, Herbert Botz. Die Organisation wurde als eine von 57 Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Verbänden am Freitag in Dortmund für ihre zukunftsorientierte, erfolgreiche und nachhaltige Personalpolitik ausgezeichnet.

„Das Jobcenter Rhein-Erft schafft Frauen und Männern nicht nur die gleichen Rahmenbedingungen für beruflichen Erfolg und ist selbst damit erfolgreicher als andere. Sondern: Sie fördert die Karriere von Frauen in der Organisation und steigert damit ihre Attraktivität als Arbeitgeber“, so Roer. „Das Jobcenter Rhein-Erft vermag mit dieser Personalpolitik insbesondere eingearbeiteten Fachkräften – auch und gerade (allein)erziehenden Mitarbeiterinnen – Möglichkeiten zu gewähren, Familie und Beruf in Einklang zu bringen. Damit können dem Jobcenter Rhein-Erft auch eingearbeitete Fachkräfte gerade zu Beginn von Familienphasen erhalten bleiben,“ so Botz nach der Preisverleihung.

Das Prädikat TOTAL E-QUALITY wird jährlich vergeben. Die Auszeichnung gilt für jeweils drei Jahre und ist das Ergebnis eines umfangreichen Bewerbungsprozesses. Das Jobcenter Rhein-Erft zeichnet sich besonders dadurch aus, dass die Möglichkeiten flexibler Arbeitszeitgestaltung, individuelle Arbeitszeitgestaltungen, die Nutzung von Telearbeit, das aktive Einbeziehen aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in die Personalentwicklung, das Errichten von Eltern-/Kindzimmern für Betreuungsnotlagen, die Organisation von speziellen Betreuungsdiensten mit dazu beitragen, die Chancengleichheit im Erwerbsleben für Frauen und Männer zu gewährleisten.

Herbert Botz
Geschäftsführer Jobcenter Rhein-Erft



TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.
Seit 1997 zeichnet TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. jährlich Organisationen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung sowie Verbände aus, die sich nachhaltig für Chancengleichheit engagieren. TOTAL E-QUALITY Management (zusammengesetzt aus TOTAL QUALITY MANAGEMENT und EQUALITY) ist ein Personalmanagement, das sich einerseits am Geschlecht und orientiert, andererseits in zunehmendem Maß auch an sehr unterschiedlichen Lebensereignissen der Beschäftigten. Das Prädikat beruht auf einem freiwilligen Selbstcheck und wird für drei Jahre vergeben.

Der Verein wurde 1997 von Vertreter/innen großer deutscher Unternehmen mit Unterstützung der Bundesministerien für Bildung, Wissenschaft, Forschung und Technologie sowie für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gegründet. Der Verein hat heute über 100 Mitglieder.

Die Initiative vergibt jährlich das TOTAL E-QUALITY Prädikat für beispiel¬haftes Handeln im Sinne einer an Chancengleichheit ausgerichteten Personal¬führung. 568 Prädikate konnten bisher verliehen werden. TOTAL E-QUALITY wird von renommierten Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens (Kuratorium) und seit 2001 von der Bundesregierung empfohlen.

Weitere Informationen unter www.total-e-quality.de und …..

TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V.

Geschäftsstelle
Mangelsfeld 11-15, 97708 Bad Bocklet
Tel. +49 9708 909-110
E-Mail: info@total-e-quality.de





Frohes Fest

Das Jobcenter Rhein-Erft wünscht Ihnen und Ihren Familien Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch ins neue Jahr 2015!
Auch im Jahr 2015 stehen wir Ihnen gerne wieder Rat und Tat zur Verfügung.


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Damit Ihr beruflicher Einstieg gelingt

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Die Integration von Arbeitsuchenden in offene Stellen ist das zentrale Anliegen des Jobcenters Rhein-Erft. Ein wichtiger Baustein ist dabei die Zusammenarbeit mit den Unternehmen vor Ort. » weitere Informationen